เมนู
หน้าหลัก
ข้อมูลพื้นฐาน
ประวัติโรงเรียน
คำขวัญ
วิสัยทัศน์ / พันธกิจ
ตราสัญลักษณ์
ที่ตั้ง/แผนผัง
OIT REPORT
โครงสร้างการบริหาร
ข้อมูลผู้บริหาร
ข้อมูลครู
ยุทธศาสตร์/แผนพัฒนาสถานศึกษา
ข้อมูลการติดต่อ
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ข่าวประชาสัมพันธ์/หนังสือราชการ-กิจกรรม
O28:ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติ มิชอบ
Social Network
นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
แผนดำเนินงานและ การใช้งบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานและการใช้ งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือหรือมาตรฐานการ ให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการ ให้บริการ
E-SERVICE
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือ แผนการจัดหาพัสดุ
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับ การจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุรายเดือน
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับ การจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุรายเดือน
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี
นโยบายหรือแผนการบริหาร ทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบาย หรือแผนการบริหาร ทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O27 : แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
O29 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางการรับฟัง ความคิดเห็น
การเปิดโอกาสให้เกิดการ มีส่วนร่วม
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จาก การปฏิบัติหน้าที่
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
O34:การประเมินความเสี่ยง การทุจริตประจำปี 2566
O35:การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริต ปีงบประมาณ 2566
O32 การเสริมสร้างวัฒนธรรม องค์กร ประจำปีงบประมาณ 2566
แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริตประจำปี ประจำปีงบประมาณ 2566
รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกัน การทุจริต ประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการ ป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดําเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
อำนาจหน้าที่
ดาวน์โหลดเอกสาร
O13. รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปี
O19. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือ แผนการจัดหาพัสดุ
O20. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับ การจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ
O21. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุรายเดือน
O22. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี
O24. การดำเนินการตามนโยบาย หรือแผนการบริหาร ทรัพยากรบุคคล
O25. หลักเกณฑ์การบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล
O26. รายงานผลการบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี
O32 : การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O30 : การเปิดโอกาสให้เกิด การมีส่วนร่วม
O33 : รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
O39 : ประมวลจริยธรรมสำหรับ เจ้าหน้าที่ของรัฐ
O40 : การขับเคลื่อนจริยธรรม
O41 : การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
O43 : การดำเนินการตาม มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน
O16 : ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O17 : รายงานผลการสำรวจ ความพึงพอใจการให้บริการ
ข่าวประชาสัมพันธ์
ภาพกิจกรรม
ดาวน์โหลด
สมุดเยี่ยม
โรงเรียนวรนคร
เลขที่ 16 หมู่ 5 ตำบลวรนคร อำเภอปัว จังหวัดน่าน
ITA Online ประจำปี
ปีงบประมาณ 2566
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
OIT REPORT
OIT REPORT
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
O1 :
โครงสร้าง
O2 :
ข้อมูลผู้บริหาร
O3 :
อำนาจหน้าที่
O4 :
แผนยุทธศาสตร์ หรือ แผนพัฒนาสถานศึกษา
O5 :
ข้อมูลการติดต่อ
O6 :
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O7 :
ข่าวประชาสัมพันธ์/หนังสือราชการ-กิจกรรม
O8 :
ถาม - ตอบ
O
9 :
Social Network
O10 :
นโยบายคุุ้มครองส่วนบุคคล
O11 :
แผนดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O12 :
รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานและการใช้ งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
O13 :
รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปี
O
14 :
คู่มือหรือมาตรฐาน การปฏิบัติงาน
O
15 :
คู่มือหรือมาตรฐาน การให้บริการ
O
16 :
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O
17 :
รายงานผลการสำรวจ ความพึงพอใจการให้บริการ
O
18 :
E–Service
O
19 :
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือ แผนการจัดหาพัสดุ
O
20 :
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับ การจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ
O
21 :
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุรายเดือน
O
22 :
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี
O
23 :
นโยบายหรือแผนการบริหาร ทรัพยากรบุคคล
O
24 :
การดำเนินการตามนโยบาย หรือแผนการบริหาร ทรัพยากรบุคคล
O
25 :
หลักเกณฑ์การบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล
O
26 :
รายงานผลการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี
O
27 :
แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
O
28 :
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติ มิชอบ
O
29 :
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
O
30 :
การเปิดโอกาสให้เกิด การมีส่วนร่วม
O
31 :
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จาก การปฏิบัติหน้าที่
O
32 :
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O33 :
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
O
34 :
การประเมินความเสี่ยง การทุจริตประจำปี
O
35 :
การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริต
และประพฤติมิชอบ
O
36 :
แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริตประจำปี
O
37 :
รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกัน การทุจริต ประจำปี รอบ 6 เดือน
O
38 :
รายงานผลการดำเนินการ ป้องกันการทุจริตประจำปี
O39 :
ประมวลจริยธรรมสำหรับ เจ้าหน้าที่ของรัฐ
O40 :
การขับเคลื่อนจริยธรรม
O41 :
การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
O42 :
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43 :
การดำเนินการตาม มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน
เข้าดู : 173 ครั้ง